Inkqubo ye- Ucalucalulo kwindawo yokusebenza Ngumahluko owenziwayo kunyango phakathi kwabantu ababelana ngomsebenzi omnye, ngokweekhrayitheriya ezikhuthazwa bubuhlanga, ibala lolusu, inkolo, isini, uluvo lwezopolitiko okanye nayiphi na inqobo engahambelaniyo kwaphela nokusebenza kwayo.
Ucalucalulo kwezengqesho yinto echaseneyo nokuphathwa ngokulinganayo emsebenziniOkubaluleke kakhulu ukuze kufezekiswe ubudlelane obuhle obuvumela wonke umntu ukuba awuthathele ingqalelo umsebenzi njengendawo apho kungangcungcuthekiswa okanye kulihlazo ukuya khona, kodwa ukungabikho kolu calucalulo kubalulekile ukuze kufikelelwe kwimveliso ephezulu yomsebenzi: zonke izifundo kumaxesha akutshanje bayavuma ukuba ukukhathazeka kunye nokungafuni ukuvelisa okuchasene ngqo.
Ucalucalulo emsebenzini lunokuhlelwa ngokweemeko zomgangatho womntu owamkelayo kunye nomntu ozivelisayo. Kuyenzeka ukuba nangona zonke zingenakuphikiswa, iziqendu zocalucalulo ezenzeka kwikhonkco lolawulo, kunye nezo zivela kwelona lisezantsi ukuya kwelona liphezulu, zenza iziqendu zocalucalulo. Xa ucalucalulo luvela kumgangatho ophezulu ukuya kumgangatho osezantsi, umsitho uphazanyiswa kukubonisa amandla ethi yona ithiwe jize kukungakwazi komqeshwa ukutshintsha imisebenzi, yiyo loo nto ke ineziphumo ezinobungozi.
Ngaphandle kwamathandabuzo, enye yezona meko zixhaphakileyo zocalucalulo kwezengqesho emhlabeni yile ukuthatha inxaxheba kancinci kwabafazi kwimisebenzi. Ayisiyiyo kuphela kuba kukho ezininzi iinkampani ezingacingi nokuqesha abantu basetyhini kwizikhundla eziphezulu, kodwa kuba ehlabathini kukho utyekelo olomeleleyo lokusekwa kwezinto ezinkulu umsantsa womvuzo phakathi kwamadoda nabafaziKuxhomekeke kummandla wehlabathi, umahluko unokuba phakathi kwe-10% ukuya kuthi ga kwi-30 okanye i-40% ngaphantsi komvuzo wamadoda womsebenzi ofanayo. Iinkampani ezininzi ziphikisa ngelithi lo mahluko uchazwa sisidingo sokugubungela iindleko ezininzi ezongezelelekileyo abanazo abantu basetyhini ngokomthetho, njengeentsuku zokukhulelwa: yiyo loo nto kubalulekile ukulungisa uninzi lwemithetho ukuze kufezekiswe uxanduva olulinganayo kokukhulu. inani elinokwenzeka leendawo.
Amazwe athambekele ekugxininiseni kakhulu kwinkxalabo yawo yokupheliswa kwazo zonke iintlobo zocalucalulo kwezengqesho. I-United States, umzekelo, ukusukela kwisiqingatha sesibini senkulungwane yamashumi amabini yaba yinxalenye yenani elikhulu lezivumelwano zoku: Umthetho wabaKhubazekileyo, kunye noMthetho woHlengahlengiso lweeNkonzo zoLuntu uqulethe izicatshulwa ezithile ezinikezelwe ngokukodwa ekulweni ucalucalulo emsebenzini. Nangona kunjalo, kwiimeko ezininzi isicelo sisahleli, kwaye nayiphi na inzame yokungenelela ukuqinisekisa ukuphunyezwa kwayo kuyaphikisana ngokuchasene nenkululeko exabisekileyo yeshishini.
Bona kwakho: Ucalucalulo oluqinisekileyo nolubi
Olu luhlu lulandelayo lubhengeza ezinye amatyala ocalucalulo kwezengqesho.
- Ukupheliswa komntu kwinkqubo yokhetho ngenxa yohlanga avela kulo.
- Ingathatheli ngqalelo uluvo lomsebenzi ngenxa yokuba ingumfazi.
- Kudliwanondlebe lomsebenzi, cela uqhelaniso kwezopolitiko kwaye uvavanye oko ngokuqesha.
- Musa ukuwamkela amalungelo eeholide zonqulo ahambelana nabantu abathi banenkolo ethile.
- Sukucinga ukuba umntu ongenazo izakhono ezigcweleyo zemoto unokusebenza.
- Ukuxhatshazwa ngokwesondo ukusuka kumphathi ukuya kunobhala.
- Unyanzelo lokufihla imeko yesondo lomntu ukuba abe ngowomsebenzi othile (oqhelekileyo kwimeko yemikhosi).
- Ukophulwa kwamalungelo abasebenzi kwimeko yokukhulelwa.
- Ukukholelwa ukuba umntu, kuba badala kuneminyaka ethile, akafanelekanga ukuba enze umsebenzi ongenanto yakwenza namandla okanye ezinye izakhono zolutsha.
- Ukuphelisa isivumelwano sengqesho somntu esosulelwa sisifo.
